有工伤保险,却未及时工伤认定,黄岩这家公司吃了大亏!


黄岩北城某公司一员工受工伤,虽有工伤保险,但因30天内未申请工伤认定,公司自负高额医疗费用!



让我们一起来看看事件始末

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2018年8月4日,陈某入职黄岩北城某公司,从事钻床工作。

2018年8月6日,该公司为陈某办理了工伤保险。

2018年12月23日,陈某在车间上班操作钻床时不慎被机器绞伤右手臂,后送至台州市第一人民医院住院治疗24天,花去医疗费上万元。事故发生后,公司未在30天内为陈某申请工伤认定。

2019年6月,陈某自行提交工伤认定申请。工伤认定决定书下发后,治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费,按照国家规定应从工伤保险基金中支付,但因陈某所在公司未在陈某发生事故伤害之日起30日内提交工伤认定申请,亦未报社会保险行政部门申请延长申报时限,此期间发生的医疗费、住院伙食补助费由公司负担。



公司虽然具有较强的工伤保险参保意识,在陈某工作三日内就为他办理了工伤保险,可是对工伤保险政策了解不细致,让企业承受了损失。

黄岩区机械模具加工企业多,企业规模普遍比较小,没有专门的人负责人事这项工作。一般情况下,都是老板自己或者聘请兼职会计人员处理社保事宜。部分老板对保险政策不了解、兼职会计对单位信息获取不及时,会造成工伤认定申请不及时的情况。

因发生事故伤害主要的治疗费用都会发生在受伤首月,如果不及时申请工伤认定,用人单位将承担高额的医疗费用,该责任不会因用人单位办理了工伤保险而免除



区人力社保局温馨提示

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若职工发生事故伤害,用人单位应在第一时间向参保地社会保险行政部门提出工伤认定申请,否则逾期将会承担工伤认定申报前的医疗费用。



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编辑:陈舒心

责编:一朵

审核:李琦

监制:曾剑

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